杭州市文明办|榜样力量·杭州温度丨蒋兴权:退休不退岗 做技术进步的“定心丸”

编者按:榜样是看得见的力量。自2005年以来,杭州先后评选出160余名“道德模范(平民英雄)”和130位“最美杭州人”。无数个平凡又不凡的身影,成为美好杭州最生动的注解。浙报杭州分社联合杭州市文明办推出《榜样力量·杭州温度》,剖析榜样的心路历程,听听他们对十九届六中全会的理解,汲取推动社会前进的精神力量。

杭州市文明办|榜样力量·杭州温度丨蒋兴权:退休不退岗 做技术进步的“定心丸”
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耳畔,尖锐的切割声此起彼伏,眼前,灰黑色的扬尘久久不散……这样的工作环境,是杭州锅炉集团有限公司生产车间内的日常,也是冷作工人——蒋兴权,50余年里的日常。
【 杭州市文明办|榜样力量·杭州温度丨蒋兴权:退休不退岗 做技术进步的“定心丸”】2019年,已到退休年龄的蒋兴权被杭锅返聘为工艺指导。他忙碌的身影,至今依然停留在生产一线。“蒋工,这根管子的长短应该怎么调整?”“蒋大哥,麻烦帮我们看看这个安装顺序是不是出问题了?怎么摆都不合适。”但凡管制车间的工人遇到难题,蒋兴权定会在第一时间出现帮忙解决。年轻工人们说:“在车间看到他,大家才安心。”
因为坚守,蒋兴权从“门外汉”,成为了厂里人人敬佩的“巧攻难关能手”;因为坚守,他以一名普通的技术工人,获评全国机械行业突出贡献技师、全国劳动模范。他说:“能获得第二届杭州市‘道德模范’,是我的荣幸。我远没有其他获奖者那么伟大,我只是专心做好自己的工作而已。”

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车间里的大忙人
年轻工人心中的“定心丸”
2006年,蒋兴权获评杭州市第二届“道德模范”时,刚好入行30年。现在再谈及过去获得的荣誉,他的言语中只有平静,“这对每一位‘道德模范’来说,应该都是一种鞭策。鞭策着我只要在岗一天,就不能有丝毫松懈,必须深刻意识到自己生产的产品都是工业重器,要负起安全责任。”
9F级燃气-蒸汽联合循环余热锅炉就是“杭锅制造”的工业重器之一。当时,蒋兴权也常常因为碰见了技术难点而失眠。“9F级是目前世界上单套装机容量最大的新型机组,当时只有日本、美国、法国这些发达国家具备生产技术。国内并没有成熟的案例。”蒋兴权说,虽然杭锅已提前完成了技术引进,但实操还是初次。
过程中,蒋兴权保持时刻敏感,一旦出现实际情况与设计标准不符的时候,他都会反复思考。如果答案确实不妥,他会毅然驳斥专家意见。经过检验后,专家们也都对他的修改意见表示认同。
近二十年来,杭锅不断冲破行业“天花板”,完成上海宝钢三期工程LT转炉、出口埃及的冷凝器等高新技术产品的研发,而蒋兴权埋头攻克生产工艺的身影,也一直停留在生产车间内。因此,他被大家誉为“巧攻难关的能手”。
跟自己较真的同时,蒋兴权也乐意跟同事、跟后辈较真。他说:“学手艺最怕年轻时就马虎,这样一辈子都学不精手艺。”每每看到车间里其他人的手艺不够精细,蒋兴权都爱上前“多一嘴”。原以为大家会不乐意,可实际上,工友们都打心里佩服。学徒吴江武说:“蒋师傅每次都能一针见血,直接说出我的关键性问题,对我帮助非常大。”
现如今,蒋兴权虽已退居二线,但他的谨慎没有“退休”。
面对后辈们提出的新问题,蒋兴权也从不单靠经验“想当然”,“模糊不清楚的地方不装懂”依然是他的原则。这些年里,他宁可耽误自己的时间、花费自己的精力,也要摸透问题的关键点,再将解决方案精准无误的转达给同事们。