法定节假日调休是什么意思调休是什么意思不调休是啥意思

嗖的一下终于来到国庆大假前的最后一周！熬过这几天，就解放了！你是不是已经规划好怎么出去玩？

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先别激动，胶东君想说今天我掐指一算咱们还可以放假31天！相当于一个进阶版“寒假”！不信你看！
九月
9月现就剩最后一周了马上要和tasaygoodbye还有点不舍

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让我们来康康可爱的九月还剩下的假期如下：由于国庆假期补班这个月还有1天假

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10月
我们祖国的生日近在咫尺！在这个举国同庆的月份里咱们有的假期：国庆假期7天+周末5天

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11月
这个月的大日子估计就是双十一了！胶东君知道劝大家少剁手是没用的那就提醒大家记得算好折价最后别哭着说吃土哦11月咱们的假期有：周末9天

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12月
到了12月麻烦大家鼓起勇气对年初立下的flag做个交代谢谢PS：这个月有周末9天

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所以，这样算下来今年还有31天可以休息好像就不是那么难熬了！

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除了这31天的假还有年假、婚假等假期~那么，这些假具体怎么休呢？
前不久，人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》。对常见的五类休假——休息日，法定年节假日，年休假，探亲假以及婚丧假都进行了详细的说明。
放假这种事对于我们来讲实在太重要少休了怕是会哭所以今天务必再带大家复习一遍！

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休息日
每周至少休息1天，必须休！
休息日又叫做公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
国家机关、事业单位实行统一工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

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【法定节假日调休是什么意思调休是什么意思不调休是啥意思】法定年节假日
休11天部分假日适逢周末不补假
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
我国现行法定年节假日标准为11天，如果“撞车”周末，应当在工作日补假～
新年，放假1天（1月1日）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）清明节，放假1天（农历清明当日）劳动节，放假1天（5月1日）端午节，放假1天（农历端午当日）中秋节，放假1天（农历中秋当日）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）
一些特别的假期（部分公民放假），若恰逢周末，不补假！
妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日）， 14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
年休假
连续工作1年以上可带薪休假
带薪年休假是劳动者连续工作满1年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
具体按照累计工作年限计算：
已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
注意：国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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