茂名什么情况员工可以解除劳动合同2023

什么情况员工可以解除劳动合同
1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同
2.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

未及时足额支付劳动报酬的
未依法为劳动者缴纳社会保险费的?用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
下列劳动合同无效或者部分无效：
　?。ㄒ唬┮云壅⑿财鹊氖侄位蛘叱巳酥?，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
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【茂名什么情况员工可以解除劳动合同2023】　?。ㄈ┪シ捶伞⑿姓ü媲恐菩怨娑ǖ?。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。