上班时间眩晕算工伤吗 上班时间晕倒算工伤吗

上班时间眩晕算工伤吗 上班时间晕倒算工伤吗


上班时间晕倒不算是工伤的 。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的 , 应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的;因工外出期内 , 因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的 。

法律依据:【上班时间眩晕算工伤吗 上班时间晕倒算工伤吗】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。