与领导相处的9大禁忌 与领导相处的9大禁忌是啥


与领导相处的9大禁忌 与领导相处的9大禁忌是啥

文章插图
与领导相处的9大禁忌 与领导相处的9大禁忌是啥 (1)、挑拔事非坏处多 。建议不要唠闲嗑——特别是同事与领导间的 , 领导与领导间的是非更不能挑拔 , 要躲着走 , 在与同事聊天时要回避这些敏感的话题 , 建议在工作场合下不要唠闲嗑 。
(2)、给领导找点小难题 。其实在职场上 , 除了我们每天做的工作之外 , 平时几乎每天都会有一些异常的情况 , 比如 , 今天抽你到另外一个部门帮忙 , 明天安排你加班等等 , 本来这是很正常的事 , 却有很职场人士觉得这不是自己职责内的工作 , 经常给领导找点小麻烦 , 或明或暗 , 明的直接不服从安排 。
(3)、动不动以离职或者请假要挟领导 。很多人在这个问题上栽跟头 , 遇到一点小问题 , 去找领导解决 , 领导只要显示出一点点的难为情 , 他就会拿出自己认为是“绝招”的杀手锏“你要不解决 , 这活我就没办法干了 , 你另请高明吧 。”说白了 , 这就是威胁领导 。
(4)、在领导面前说大话 。常在领导面前夸海口 , 兑现不了要出丑 。不要逞一时之能 , 在领导面前夸海口 , 这可能是你久久不能逃脱的小小把柄 , 有什么用呢?
(5)、不要给老板难堪 。表现在不管是职场上还是饭桌上都要给领导面子 , 不要以为你有技术 , 在公司有一席之地就不给领导面子 。
【与领导相处的9大禁忌 与领导相处的9大禁忌是啥】(6)、为显摆自己而与领导抢话 。很多人为了显示自己懂的多 , 知道的情况具体 , 喜欢与领导抢话 , 比如 , 领导在开会的时候 , 问到一个问题 , 去年我们公司谁在……事表现的最好?其实领导这个时候并不是真的不知道答案 , 也不是真心的想问这个问题 , 只是为了强调某个事罢了 。
(7)、莫说领导的坏话 。你把领导乱批评 , 领导对你生疑病——请不要私下里胡乱议论领导的是非黑白 , 传到领导那里是早晚的事 , 让领导知道了 , 心胸宽的还好说 , 遇到心胸狭隘的领导会对你有心病 , 你还有好吗?
(8)、切勿骄傲 。有的人在职场中有了付出了一点成就就会骄傲 , 以为公司离了你不行 , 或者就此为威胁让自己升职加薪这样会让领导产生厌烦 , 当然想要加薪要掌握技巧 , 切记不能以威胁的态度让领导妥协 , 领导现在妥协了以后还不知道给你多少小鞋穿呢 。
(9)、关键的时刻卖关子或逼宫 。很多人谈加薪的时候最容易犯这个错误 , 越是需要自己的时候越和领导说我工资有点低 , 能不能加一点 , OK加 , 加完之后 , 等这件事处理完了 , 你也可以走了 , 因为你在要挟 。