《关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见》健全了制度体系 ， 规范了评审专业设置 ， 根据文博行业特点和行业发展需要，设置文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用四个专业类别，畅通相关领域人员职业发展通道 。

完善了评价标准，把品德放在职称评价的首位，全面考察文博专业人员的职业道德和从业行为；要破除“四唯”，特别是唯论文倾向，突出评价业绩水平和实际贡献 ， 注重考核文博专业人员的工作绩效、创新成果 ， 将取得的社会效益和经济效益作为职称评价的重要内容；推行代表作制度，将文博专业人员的代表性成果作为职称评审的重要内容 。


创新了评价机制，实行分类评价 ， 建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，灵活运用市场评价和社会评价，提高评价的科学性；创新基层文博专业人员评价方式，建立健全“定向评价、定向使用”制度，鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动，服务基层、扎根基层 。
【茂名博物馆馆长 茂名文物博物专业人员职称改革】查看原文：人力资源社会保障部、国家文物局印发深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见

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